Le payrolling pour les entreprises

Une meilleure gestion de vos collaborateurs externes.

Faites appel aux consultants dont vous avez besoin, sans les embaucher. MITC devient leur employeur et prend en charge contrats, salaires et obligations sociales. Vous recevez une seule facture.

Trois consultants devant une carte du monde où la Suisse est mise en évidence Une seule facture Masse salariale inchangée

Qui s'occupe de quoi ?

Comparez l'embauche d'un collaborateur en interne avec le payrolling MITC.

Votre entreprise

  • Choisir le consultant
  • Rédiger le contrat de travail
  • Calculer et verser les salaires
  • Déclarer les cotisations sociales
  • Gérer le 2ᵉ pilier (LPP)
  • Assurer accident et perte de gain
  • Gérer absences et maladie
  • Assumer la fin de contrat
MITC

    Rien : tout repose sur votre service RH.

    Le fonctionnement du payrolling

    Une relation à trois : votre entreprise, le consultant et MITC, son employeur.

    Vous bénéficiez des services d'un consultant sans l'engager en interne, donc sans augmenter votre masse salariale. Le consultant est salarié de MITC, lié par un contrat de travail. Vous évitez ainsi les coûts et les démarches administratives liés à l'embauche.

    Vous représentez

    Le payrolling offre de nombreux avantages aux entreprises de toutes tailles.

    Des coûts réduits

    Réalisez des économies sans rien perdre sur la qualité des profils.

    Une administration allégée

    Externalisez les tâches fastidieuses et concentrez-vous sur votre activité.

    Une mise en route rapide

    Votre consultant démarre sans attendre la fin de longues démarches.

    Une sécurité juridique

    Les obligations fiscales et sociales envers le consultant ne reposent plus sur vous.

    Des RH plus flexibles

    Renforcez vos équipes temporairement sans toucher à votre masse salariale.

    Une expertise externe

    Profitez du regard neuf d'un expert reconnu dans son domaine.

    Voir tous les avantages
    Une consultante qui désigne le logo MITC Consulting

    L'offre MITC pour les entreprises

    Transparence, flexibilité et expérience.

    25 anset plus d'expérience dans les ressources humaines
    1interlocuteur unique pour toutes vos questions
    26cantons : nous sommes présents dans toute la Suisse
    • Une expérience reconnue auprès de multinationales, de PME et d'organisations privées et publiques, en Suisse et dans le monde
    • Des prix compétitifs et l'expertise pour garantir un coût optimal
    • Une qualité de service constante
    • Une relation tripartite (client, MITC, employé) fondée sur le respect de chacun

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